? ? 今晚开的是什么特马资料: 黨建之窗 - 内蒙十一选五爱彩乐
不馳于空想 不騖于虛聲
時間:2019-11-25點擊量:648 單位:化工分公司 作者:黃振宇 文章字符數: 2002 分享到:

陜北的初冬是寒冷的,卻因為一碧如洗的藍天將一面面旗幟映襯得愈加鮮艷,將活躍在化工分公司各層級黨員的身影映襯得愈加堅定,顯得暖意融融。按下化工分公司黨建工作的回放鍵,一項項特色亮點工作猶如一個個跳躍的音符,一個個醒目的黨徽在各種標識中、在黨員的胸前隨處可見,散發著濃濃的“黨味”。

2019年,一個個平實的“黨建”腳印,豐滿而多元,代表著化工分公司的付出與努力,也代表著伙伴們點點滴滴的回憶!今天筆者就帶著大家盤點一下。

不忘初心,厚植篤行

黨旗指引前進方向,凝聚發展力量。與安全生產和經營管理工作深入融合、無縫對接,這是混合制企業基層黨建工作的鮮明導向。根據黨章有關規定,結合實際情況,公司黨委研究決定,設立4個黨總支和4個直屬支部,黨支部由原來的7個調整至35個,配齊配強了支委班子。同時堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”思想,在現有“黨務序列”管理機制的基礎上,向縱深發展、向基層延伸,構建了“黨建+基礎管理、黨建+安全管理、黨建+作風建設、黨建+技能提升、黨建+先鋒引領、黨建+氛圍營造和黨建+人文關懷”七種“黨建+”常態化運行模式,使基層黨組織和黨員對開展黨建工作有了更加清晰的認識;建立健全了“預防、督查、懲戒”三種“清風化工”常態化運行機制,切實將不良作風消除在萌芽狀態;形成了以“基礎管理、民主管理、文化活動、技能提升和員工關懷”為內容的“多彩化工”常態化運行機制,進一步增強了員工隊伍的向心力和凝聚力。

一個基層組織黨建工作全面進步、全面過硬,戰斗堡壘作用就會更加突出,隨著一項項任務的順利完成,鮮紅的黨旗在每一個支部陣地上高高飄揚,公司各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力就會更加強勁。

百花齊放春滿園

以黨建凝聚力量,促安全發展。為了確保每次活動有主題、有“黨味”,公司充分利用網站、電子顯示屏、QQ工作群、黨工團看板、季度全員大會等媒介實行信息共享,讓黨員群眾實時了解黨建時訊,并進行互動交流。通過開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,重視提升黨性修養,把牢政治方向,樹立黨員干部永遠奮斗的理想信念;開展“弘揚藍領精神,打造藍領精英”“不忘初心保安全、牢記使命做表率,助力百日安全”活動,涌現出了一大批可贊的黨員先鋒和藍領精英;舉辦“不忘初心、牢記使命”“青春心向黨·建功新時代”等詩文朗誦會,充分展現了新生代員工文化素質和精神風貌;組織員工捐獻血小板,開展“三必訪、三必談、三必幫”“雷鋒月”“三·八婦女節”等系列活動,不管春夏與秋冬,群團的行動始終溫暖人心;舉辦“聚和杯”足球賽、“青春杯”籃球賽、“多彩杯”電子競技大賽,滿足員工業余文化生活需要;“五型”班組建設如火如荼、“三小一練”創新創效風起云涌,班組安全管控、員工創新創效遍地開花。

沒有規矩,不成方圓

隨著全面從嚴治黨的落細落實,公司堅持生產經營責任與黨風廉政責任同步到位,持續傳導壓力,層層落實黨風廉政責任,著力落實“兩個責任”,簽訂了《目標責任書》和《承諾書》各7份。責任分解上,實行責任區管理,將責任目標落實到崗、責任到人。建立領導班子成員黨建工作聯系點,每月至少下基層調研7次,充分發揮領導干部表率作用,協調解決一線難點問題;操作崗位黨員以所在班組負責區域劃分責任區,班長崗位黨員以所在班組負責區域為責任區,技術員、安全員、設備員等黨員以分管工段或班組為責任區,公司科廠長級黨員以分管業務的管轄范圍為責任區,每月至少檢查1次,落實安全崗位職責。組織實施上,堅持預防和督查相結合,看“本色英雄”張富清、“吃虧”書記李連成等先進人物事跡,給人以心靈的啟迪,鼓黨員士氣;看《蛻變的靈魂》《貪欲之禍》等警示教育片、節假日發送廉政小故事、來訪客戶發放“廉潔風險告知卡”,給人帶來心靈的告誡,敲廉政警鐘。每周組織紀律督查1次、每季度“清風化工”專項督查1次,做到發現苗頭馬上談、發現輕微馬上糾正,有效遏制違規違紀問題的發生。

春華秋實,繼往開來

除此之外,化工分公司在人才梯隊建設、基層黨建標準化運行、黨建主題景觀打造,干事創業氛圍營造、結對幫扶等工作上,時刻發揮著戰斗堡壘作用,奏響了高質量發展的最強音。2020年,化工分公司將繼續不忘初心,按照集團公司安排部署,緊扣公司戰略目標,立足實際補短板,致力增強站位、紀律、廉潔、表率、奉獻、服務“六個”意識,營造團結、執行、自律、爭先、感恩、互助“六種”氛圍,塑造化工情懷,確保黨建工作服務生產經營不偏離。把提高服務質量、提高企業效益,實現高質量發展作為黨建工作的出發點和落腳點,在政治、思想、組織上提供堅強保障,努力完成全年各項目標任務。

編輯:李建軍


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