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中化新網:北元化工廉潔文化建設紀實
時間:2019-11-19點擊量:805 單位:黨群工作部 作者:賀飛 文章字符數: 3311 分享到:

“廉風”撲面沁心田 潤物無聲送清風

清風化雨,潤物無聲。近年來,陜西北元化工集團股份有限公司(以下簡稱北元化工)黨委堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,致力于建設與“北元模式”相契合的北元特色黨風廉政建設工作,全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,全力構建廉政理念文化、制度文化、行為文化、物質文化“四位一體”的廉潔文化體系。建立了全員認同的廉潔理念、健全的廉政制度、有效的監控手段、嚴格的監管機制,為推進企業科學發展提供了堅強的政治保障和紀律保障。

文化塑造,注重宣傳教育,弘揚改革發展正能量。

反腐鐘常敲、倡廉雨常下。該公司通過不斷創新載體,積極開展形式多樣的廉政教育活動,推進廉潔文化建設,完善反腐倡廉“大宣傳”格局,建立立體式宣傳陣地。

構筑以“一網一刊一信兩平臺”為主要載體的黨規黨紀宣傳教育平臺?!耙煌奔垂久嘔?,打造為內外信息聯通的渠道、宣傳廉政知識的窗口、干群交流互動的紐帶、展現北元風采的舞臺;“一刊”即公司《聚和》內刊,定期刊登干部職工反腐倡廉理論文章和廉政案例、故事等,讓職工在閱讀的過程中增強拒腐防變的意識;“一信”即手機短信,在重要節點向公司黨員干部發送廉政提醒短信,推行柔情教育;“兩平臺”即微信公眾號、企業公眾號,設立廉政專欄,定期推送廉政知識,常吹廉潔之風。另外設立廉潔宣傳欄,把企業廉潔文化與環境文化建設相融合,使廣大職工有正確看待和評價黨員領導干部從業的“標準線”?;蛟彀旃伊轡幕?,通過為領導干部配備廉政臺歷、廉政筆記本等,使廉潔理念和廉潔行為規范全面覆蓋黨員領導干部和管理人員所在場所,使廣大黨員干部和管理人員在思想上建立“警戒線”,真正起到觸“景”思“廉”的效果,推進廉潔文化多樣化建設。

反腐倡廉宣傳教育月活動常態化制度化。該公司紀委每年集中開展一次反腐倡廉宣傳教育月活動,對全體干部深入進行黨的宗旨教育、理想信念教育和反腐敗建設教育,深入學習貫徹黨的十八大、十九大及習近平總書記系列講話精神,以及陜煤集團有關會議精神,堅持鞏固深化落實中央八項規定。每年公司及各基層單位組織黨員干部和“人財物”關鍵崗位管理人員,赴榆林監獄開展警示教育,聆聽高墻內服刑人員的現身說法,筑牢反腐倡廉底線。每年定期舉辦黨風廉政專題教育,如邀請陜西省紀委監察廳副廳級紀律檢查員、監察專員馬銀錄作《高舉旗幟堅持道路珍惜自己?;ぷ約骸紛ㄌ馀嘌?累計受教育員工達1200人次。持續推進廉潔文化“五進”(進班子、進機關、進支部、進崗位、進家庭)活動和“五教育”(黨紀法規教育,過節保廉教育,案例警示教育,家庭助廉教育,典型示范教育)活動,組織黨員干部觀看《廉潔文化公開課》《雅賄》《四風之害》《蛻變的靈魂》《貪欲之禍》等警示教育片??溝癡饕涸鶉私擦晨?、廉政大討論、“身邊廉政故事”宣講、“讀書思廉”、廉潔文化作品征集等活動,樹立了風清氣正的廉潔之風,為企業高質量發展營造了良好的政治環境。

文化導向,注重制度建設,提高源頭治理效果。

推進黨風廉政建設,制度建設是保證。該公司堅決把紀律挺在前面,立起來、嚴起來,結合實際出臺了一系列黨風廉政建設和反腐敗工作制度,將紀檢監察工作貫穿于日常工作全過程,努力營造尚儉戒貪、清廉興企的文化氛圍。

壓緊壓實“兩個責任”。堅持黨委統一領導,以落實黨風廉政建設責任制為主線,黨委書記負總責,班子成員明確責任分工,強化責任考核,嚴格責任追究,切實推進懲治和預防腐敗體系建設。每年與各基層單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,各基層單位結合實際,大力落實黨風廉政建設責任制。在組織領導上,實行一級抓一級,層層抓落實,形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局; 在工作部署上,每年下發《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解一覽表》,同時嚴格按照《黨風廉政建設責任制考核和責任追究實施辦法》《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單、監督檢查及責任追究辦法》,把紀檢監察工作與年度中心工作相結合,做到同部署、同檢查、同考核,形成了組織健全,目標明確,縱向到底、橫向到邊的兩個責任體系。

建立“制度+科技防范”體系。制度的生命力在于執行,如果沒有強硬措施的監督執行,制度將是一紙空文。該公司紀委高度重視制度建設,將廉政文化理念蘊含在制度中,規范企業管理行為,提高企業管理的科學化水平。目前已形成完整高效嚴謹的集“人、財、物”管控的管理制度。并依據公司OA、ERP辦公系統,建立起線上業務流程審批制度,實現全程可控、流程開放的管理體系,有效預防了職務犯罪。與阿里巴巴合作開通了1688采購平臺,實施“互聯網+”采購模式,節約了采購成本,避免廉潔風險。

文化引領,注重風險防控,增強改革創新能力。

廉潔風險防控體制機制是健全權力運行制約和監督機制、全面提升反腐倡廉建設科學化水平、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要舉措,建立一整套行之有效、方法科學的廉潔風險防控體系,對于企業預防重點領域和關鍵環節腐敗行為,具有積極的作用。

形成“四三四”廉潔風險防控PDCA循環模式。該公司紀委不斷完善廉潔行為規范,積極開展廉潔風險防控管理工作,緊扣“查得準、防得牢、控得住”三個關鍵環節,強化“前期預防、中期監控、后期處置”的聯動機制,建立了“四三四”廉潔風險防控PDCA循環模式,形成了“一表一圖一臺賬”的廉潔風險防控體系,對因教育不到位、體制不健全、監督缺失或軟化等問題下產生的人員腐敗現象進行全方位、全過程、科學的、有效的、可持續的防控管理,切實把“廉潔風險點”轉化為“廉潔安全點”。

建立有效的內部財務管控機制。該公司在內部財務管控上,建立財產管理檔案,定期開展清產核資工作;健全財務審批制度,定期開展財務決算審計。在資金分配管理上,建立健全內外兩個方面的權力制約機制,推行“預算、執行、核算、監督”四分離,每半月定期組織召開資金平衡會,月度匯總各單位預算資金使用情況,審計部門有計劃地組織開展監督檢查。各基層單位不打折扣的執行各項費用管控制度,在“三公經費”及可控管理費用方面,都能嚴格按照每年年初預算進行。加強采購招標、競價監督,對于營銷物流等重點風險崗位,采取銷量分配審核制、運銷采購競價機制、外調監督考核機制、關鍵崗位輪崗機制等四大措施,紀委全程參與競價、招標,有效避免了廉潔風險,所有招標和競價中未出現干部違紀行為。

文化塑魂,注重監督檢查,營造風清氣正氛圍。

黨風廉政建設監督檢查是關鍵,該公司紀委多措并舉,多種途徑開展執紀問責、監督檢查,切實履行紀委的監督責任。

專項監督檢查精準發力。該公司始終堅持貫徹落實中央八項規定等精神,扎實推進作風建設。通過暢通監督渠道,激發群眾監督正能量,緊盯“節點禁令”,加大暗訪力度,看住“關鍵少數”,抓住具體問題,多舉措拓展線索來源,對“四風”問題線索深挖細查,對違反八項規定精神行為的,發現一起,查處一起,曝光一起,有力促進了各級黨員干部作風的轉變??拱訟罟娑ㄗㄏ羆觳?,查找公司各級黨員干部在工作作風、厲行勤儉節約等方面存在的突出問題,聽診問病、對癥下藥,鞏固了公司黨風政風良好態勢。

組織紀律督查挺紀亮劍。幾年來,圍繞企業安全生產工作,該公司紀委堅持開展組織紀律督查活動,采取事前不打招呼、不定路線、不定時間的方式,不分節假日、不分晝夜,不定期深入現場檢查情況,查紀律、查作風、查隱患,對于問題及時通報并要求嚴格落實整改,達到了查隱患、治病跟、改作風的目的。同時,黨員領導干部認真落實領導干部廉潔自律各項規定,嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,管好配偶、子女和身邊工作人員,當好廉潔從業的表率,發揮好頭雁效應。

風清氣正好揚帆,凝心聚力促發展?!吧屑蠼涮?,清廉興企”的廉潔文化主旋律正在北元化工唱響,風清氣正的干事創業氛圍正在激勵北元人不斷向前邁進。

編輯:馬薇


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