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公司工會召開下半年員工代表座談會
時間:2019-11-13點擊量:988 單位:黨群工作部 作者:白小芳 文章字符數: 507 分享到:

“公司至神木的通勤車,可否給錦源單獨發一輛?”“宿舍的被芯、褥芯因時間久了,有破爛情況,可否重新配備?”

為進一步幫助員工解決實際問題,增強員工歸屬感,11月13日上午,公司工會在十樓會議室組織召開下半年員工代表座談會,集團公司黨委副書記、工會主席趙世強,工會副主席折榮強、各單位相關負責人以及40余名員工代表參加了座談會。

會上,員工代表們暢所欲言,氣氛熱烈,大家對于公司近年來的發展感到振奮,對于公司今年以來組織開展的各類民生改善項目和形式多樣的文體活動給予充分肯定,并就安全生產、福利待遇、民生改善、培訓教育、后勤管理等方面,建言獻策,提出了許多的意見和建議。

公司工會主席趙世強在聽取大家的意見和建議后講到,各位員工代表能夠積極為公司建言獻策,體現了各位代表的責任感和使命感。他強調,公司定期召開員工代表座談會,目的就是要聽取一線員工的心聲,讓廣大職工有參與管理的機會和平臺,加強溝通,集思廣益,形成合力,把公司各項工作做得更好。對于大家提出的意見和建議,公司將高度重視,認真梳理,深入研究,明確責任,提出整改落實的具體措施,做到事事有回應、件件有落實。

編輯:李建軍


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